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第4章

“都是陈书记工作做得好,报告念得也好,我这报告也是实事求是。”

许真谦虚的说。

“工作做得好倒是未必!”陈清月话锋一转:“你的报告避重就轻,很大程度上用语言技巧掩盖了我们镇工作上的不足。”

“我们金山镇今年来的各项工作进度其实在全县十几个镇中排名在第十名左右,比起前几年下滑了不少啊。”

陈清月的脸色平静下来,显然感觉有力没处使,她的满肚子学校里教的知识,还有她爹教给她的官场之道,到了这个小乡镇显然是水土不服。

她来金山镇上任时,由县委李书记和县组织部谢部长一块陪同,给她站场子,这阵仗一下子就震慑了镇上大大小小的干部。

这可是青平县前所未有的事情,一个镇党委书记上任,最多由县组织部副部长送过来,她这是排面十足啊,是个人都知道她背景深厚,县一把手都得给她站场子。

到了金山镇后,她也是运用各种手腕,轻松的把全镇的大权掌握在手中,说一不二,即使赵德柱是土生土长在金山镇经营了二十多年,也要乖乖的听话。

可是她当上了书记后,总是感觉全镇干部的干劲不足,尤其是那些镇领导,明显有躺平的意思。

得过且过,当一天和尚撞一天钟,陈清月也曾大会小会的给大家鼓劲,也曾制定各种奖励政策,可明显效果不佳。

所以她才想要拿萧学习开刀,震慑一下全镇的干部。

萧学习也是倒霉,撞枪口上了,被当成杀鸡儆猴的对象。

许真其实对镇上气氛也能感觉得出来,他也思考过,大概知道了其中的关键症结,但是,他要考虑的是说出来是否合适,他的身份地位太轻,和陈清月的关系也不密切,就这么说出来,显得太突兀。

你一个小年轻,才工作几天就对镇上领导指手画脚,你谁啊,配吗?

许真思考了一下 ,觉得要争取一下,因为他懂得一句话:对直属领导要展现态度,对上级领导要展现能力!

许真的直属领导是萧学习,许真要做的是对他老实听话,安排什么工作就做什么工作,自己有能力他也会给你压下来,自己的材料写的好,他也会据为己有,说是自己写的。

如果自己一直是老实听话的态度,再加上拍拍马屁,送送礼,萧学习在高升时或许会推你一下,要不然,自己想出头,很难。

而许真的上级领导是陈清月,两个人之间隔着级别呢,许真有能力,她也不一定能看得见,所以,许真就要抓住机会,尽可能的在她跟前展示自己的能力。

得到了上级领导的认可,给她留下了印象,日后提拔的时候,说不定就能想起自己。

许真整理了一下思路,小心翼翼的说:“陈书记,我平常上班也感觉我们镇上的工作推进缓慢,办事效率低下,我这有一些自己小小的思路和建议,您要不要听一下,也好以其他角度有个借鉴?”

陈清月点了点头,以下面普通办事科员的角度来看问题,解决问题或许是一条思路,但她不认为一个小年轻才上班没几年就能给她带来解决问题的思路。

“陈书记,上任镇党委书记调走后,大家都认为赵镇长会接任党委书记一职,大家也都能跟着动一动。”

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